誰說50歲的薪水,一定高過30歲!很多人不知道:●歲後的平均薪資,就和社會新鮮人差不多

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誰說50歲的薪水,一定高過30歲!很多人不知道:●歲後的平均薪資,就和社會新鮮人差不多

*編輯人 : Julia

 

這一波疫情,台灣暫時算是穩住了,大家最擔心的是後面會不會發生倒閉潮與失業潮。以前放無薪假是製造業,這一次輪到服務業也捲入,簡直無一倖免,人人都在系統性的風暴裡。對於上班的我們,帶來的警惕是什麼? 不要再過「0與1的生涯」,這是最危險的生涯!

要打造3支腳的收入來源。這3支腳分別是— 
 第1支腳:目前工作(我稱它是「單槓」,短期來說是大收入)
第2支腳:其他工作(包括「兼職」與「斜槓」,短期來說是小收入)
第3支腳:非工作的收入(俗稱「被動收入」,像是利息﹑房租等)
 
怎麼拉出這3支腳,我建議在生涯上,分階段布局如下:
.20幾歲:工作+學習階段
.30幾歲:調薪+存錢階段
.40幾歲:高薪+理財階段
.50幾歲:被動收入=主動收入
.60幾歲:被動收入>主動收入

根據主計處統計,50幾歲以後,薪水逐漸走下坡,掉到剩八成;到了65歲,平均薪水幾乎和社會新鮮人差不多。年輕時覺得錢不夠用,其實中年感受將更深,薪水不漲反跌,花用卻更大。

恆生企管觀點:

此次疫情造成許多人都沒有想到的行業面臨倒閉、失業潮或是無薪假,例如台南知名五星級飯店即將於六月底結束營業,此波影響的卻是從來沒有想過飯店會收起來的三百多位員工,這些員工許多人跟著飯店生活了19年,突然在中年之際面臨失業收入頓失,這樣的事件提醒了我們什麼?

如同文章中所說,須為自己打造三隻腳的收入來源,讓我們可以在生活上更安心,更自主!這樣的觀念也是恆生企管一直不斷在提醒每一位貴賓朋友們的事情,隨時檢視自己的資產配置、是否有準備自己的退休金,是否可以為自己創造被動收入,讓錢為我們賺錢!如果每一位貴賓朋友都能在現在為著未來的自己做準備,相信如果再次面臨一波經濟波動或是老闆突然請我們回家吃自己時,都可以不用擔心,可以很悠然、愉悅的過生活!

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#資產配置

 

*資料來源 : https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80401/post/202005080013/