苦到爆!明年基本工資調漲 勞保負擔反更重

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苦到爆!明年基本工資調漲 勞保負擔反更重

編輯人 : Cooper

基本工資8月拍板雙漲,勞動部同步修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」,將牽動勞保、勞退提撥一起漲。儘管如此,國人退休金缺口仍面臨不足的窘境,因此靠政府不如靠自己,提前備好養老金,才能避免淪為下流老人。

勞動部8月18日召開基本工資審議委員會,歷經4個小時半的時間,拍板定案基本工資,月薪從現行的2萬3,800元調高至2萬4,000元,調幅0.84%,時薪則從158元調至160元,調幅0.13%,創下史上最低調幅。
勞保局表示,這次配合基本工資調整,「勞工保險投保薪資分級表」也同步修正,將刪除原分級表第1級2萬3,800元,原來第2級2萬4,000元遞移為第1級,其餘投保薪資金額均未修正並依序遞移,修正後分級表為15級。

基本工資調漲,牽動「勞工保險投保薪資分級表」一併調整,意味著勞保費用也增加,目前勞保每月保費負擔比例為7:2:1(雇主:勞工:政府),以明年領基本工資2萬4,000元、加上明年勞保費率提高至11.5%(含就保)計算,勞工每月勞保費用會增加28元。

恆生企管觀點:
雖然基本薪資調漲,但勞保費率也跟著調漲,勞工無論想要怎麼努力靠薪資來讓自己的生活品質提升,都抵不了無情的通膨現實,有透過增加自己的理財實力才能讓自己擁有更好的生活

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#勞保費率

資料來源 : https://ctee.com.tw/news/insurance/365889.html